× Vragen, antwoorden en discussie rondom NIET beroepsinhoudelijke of arbeidsvoorwaardelijke thema's.

Topic-icon hoe zal ik dit aanpakken

11 mrt 2013 14:38 #25946 door thinethrion
hoe zal ik dit aanpakken was created by thinethrion
Hoi
ik ben nu 6 jaar werkzaam bij een instelling bestaande uit dagopvang en een logeer/woon huis voor meervoudig ernstig gehandicapte kinderen en jongvolwassenen.
Nu hebben we veel nieuwe mensen in dienst gekregen de afgelopen jaren (ik werk onregelmatig omdat ik ook nog studeer)
Ik ben deze week weer is gaan werken op een groep met een blind/autistish en verstandelijk beperkt meisje ik ben geschrokken in hoever ze eigenlijk de afgelopen 2 jaar achteruit is gegaan. Ik weet niet of en hoe ik het kenbaar moet maken.
ik heb ook ideen hoe dit concreet aan te pakken in de dagelijkse zorg.
Heeft iemand tips?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

12 mrt 2013 09:49 #25948 door josé
Replied by josé on topic hoe zal ik dit aanpakken
Hoi,
Misschien voel je je als invaller niet de aangewezen persoon om dit bespreekbaar te maken,maar waarom niet? Je kunt toch je observaties delen? Er kunnen veel redenen zijn waarom de achteruitgang kan zijn opgetreden. Mogelijk is onervarenheid bij het personeel een onderdeel daarvan. De kwaliteit van zorg is blijkbaar in het gedrang en hier moet je als hulpverlener tegen in het verweer komen. Wat houd je tegen? Factoren in jezelf of in de organisatie? Maar wordt jouw client daar beter van? Gewoon actie ondernemen dus,melden en bespreken in het team.
Succes

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

12 mrt 2013 16:17 #25949 door lisa2
Replied by lisa2 on topic hoe zal ik dit aanpakken
Hoi,
Inderdaad zoals José adviseerd dit aankaarten in het team.
Je kunt ten eerste al opmerken dat het je opvalt dat ze zo achteruit is gegaan in de twee jaar dat je haar niet hebt gezien.
Daar kan je collega of het team dan op reageren en hopelijk is er inderdaad een "goede" reden voor.

Succes groetjes Lisa

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

14 mrt 2013 12:23 #25951 door grootmoedertje
Replied by grootmoedertje on topic hoe zal ik dit aanpakken
Hallo Lisa,met voorgaande reacties ben ik het eens!Onderbouw je mening wel door aan te geven wat jou opvalt aan het meisje b.v ander gedrag.Lees de rapportage van de afgelopen 2 jaar,misschien vindt je daar iets wat je kan relateren aan de veranderingen van haar en misschien een oorzaak kan zijn van de veranderingen van de afgelopen 2 jaar!
Succes!

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

14 mrt 2013 14:26 #25952 door josé
Replied by josé on topic hoe zal ik dit aanpakken
De rapportages lezen van de afgelopen twee jaar lijkt me meer het werk voor sherlock holmes ;-). Dit meisje heeft ongetwijfeld een EEV-er of een paar ouders. Met name die laatste twee hebben de neiging zich niet zonder slag of stoot bij een achteruitgang neer te leggen. Dus gewoon aankaarten en je observaties benoemen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

14 mrt 2013 17:41 #25953 door thinethrion
Replied by thinethrion on topic hoe zal ik dit aanpakken
hoi dank voor de reacties!!

Reportage lezen heeft erg weinig toegevoede waarde aangezien er niet veel staat heb ik al gedaan, Ik weet wel dat ze laatste tijd meer in het logeer huis zit en minder thuis, ouders kunnen het ook niet meer aan.
Maar ik zal het zeker gaan bespreken met mijn locatie mananger

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

22 mrt 2013 11:14 #25965 door sabrien26
Replied by sabrien26 on topic hoe zal ik dit aanpakken
hoi,
kan je dit niet bespreken met de EVV-er?
lijkt mij dat die wel open zal staan voor eventuele problemen met het meisje?
Als je continu werkt op dezelfde afdeling zie je wel achter uitgang maar soms ook niet omdat het normaal begint te worden.
Ik zelf zou blij zijn als men mij hierop zou attenderen.
succes

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.