× Vragen, antwoorden en discussie rondom NIET beroepsinhoudelijke of arbeidsvoorwaardelijke thema's.

Topic-icon Sneewoverlast en werken in de thuiszorg

19 dec 2010 13:48 #23458 door moppie
Ik ben heel benieuwd hoe het bij andere thuiszorgorganisaties gaat als er zo'n noodtoestand is door sneeuw.
Bij ons moeten wij het zelf uitzoeken, zorg moet ten alle tijde doorgaan. Onbegrijpelijk dat organisatie als die van mij geen noodscenario klaar heeft voor dit winters ongemak. Straten/wegen waar niet gepekeld wordt, alles moet je lopend doen.
De reistijd is veel langer, mijn collega's die in de avond moesten werken waren na middernacht pas klaar.
Ben benieuwd of er bij andere organisaties wel noodplan ligt. Kan me zoiets voorstellen dat alleen insuline en med. klanten zorg krijgen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 dec 2010 16:34 #23461 door zuster1980
Ook ik ben naar deze info op zoek.....
Momenteel is het bij ons precies hetzelfde. Nu weinig/ niets geregeld.
Vanmiddag in de telefoon gekropen voor werkoverleg met collega`s.
Optie zou kunnen zijn: een ieder doet een aantal klanten die op loopafstand van eigen woning liggen. Meld jezelf aan bij de dienstdoende eindverantwoordelijke vp en vraag wat je kan doen, toon initietief!!! Mobiliseer zoveel mogelijk collega`s voor hulp: vele handen maken ligt werk en je staat er niet alleen voor. Probeer mantelzorg/ buren in te schakelen, telefonisch consult of alles oke is ipv controle bezoekje. Morgen verder met leidinggevende en planning voor een structuele oplossing die werkbaar en haalbaar is.

1 klein lichtpuntje: schade aan privé auto en jezelf ten tijde van werk dient vergoed te worden door de werkgever www.juridischloket.nl/vraagenantwoord/we...-op-mijn-werk-v.html

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 dec 2010 17:04 #23463 door moppie
Dat is een goed initiatief. Maar ik weet op voorhand al dat er weinig respons voor zal zijn. Echter... iedereen is al maximaal ingezet en dan is je vrije weekend een heilig iets. Collega's die vrij zijn die kun je telefonisch onmogelijk bereiken, telefoons gaan uit wat logisch is, doe ik zelf ook. Maar ik vind gewoon dat het vanuit het management geregeld had moeten worden, die hadden dit weekend gewoon op kantoor moeten zijn, maar geen spoor van ze. Wel een heel grote mond hebben over het moeten doorgaan van de zorg en dan zelf lekker in je bed blijven. Vraag me af of de bond hier iets in kan betekenen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 dec 2010 17:21 #23464 door zuster1980
Maar wat heb ik aan een manager op kantoor? Ik heb juist handen in de wijk nodig!!!
Wat betreft de maximale belasting: klopt, een ieder doet al meer dan contract uren, wegens ziekte en structuele tekorten, bah.
Maar als het ieder voor zich blijft en ikke ikke ikke, kan er nooit als een goed draaiend team gefunctioneerd worden. De negativiteit moet er uit. Juist nu is het denk ik erg belangrijk om voor je collega`s klaar te staan en zelf weten en voelen dat je er voor elkaar bent en een achterwacht hebt om op terug te vallen. Anders is het niet vol te houden! En ja, ook ik ben blij als ik vrij ben..... maar als ik werk ben ik nog blijer als er een collega belt en zegt: zal ik die en die klant even doen? scheelt weer tijd die je hard nodig hebt.
Morgen ga ik idd weer contact zoeken met de vakbond, OR en werkgever.
Afgelopen week is er kort over gesproken: neem dan de bus of bel een taxi..... na toestemming, Je raad het al:vrijdags geen bussen en taxi die rijd en onberijkbare LG.
Vandaar deze "zoektocht"

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

20 dec 2010 08:42 #23466 door user_6949
't Lijken de spoorwegen wel:
Management juist NIET bereikbaar als je ze nodig hebt.
Maar ik heb de oplossing ook niet hoor.
Wens jullie veel sterkte en wees trots op jullie werk en inzet.
En wat natuurlijk ook een steentje kan bijdragen is dat de mensen die hiertoe nog wel in staat zijn hun straatje/stoepje geveegd houden.
Gelukkig wonen wij in een buurt waarin die 'ouderwetse burenplicht' nog als normaal wordt gezien.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

20 dec 2010 09:09 #23467 door zuster1980
Net contact gehad met ABVAKABO en Ambtelijk secretaris van de OR.
Er zijn geen wettelijke regels of protocol om te volgen, helaas.
Nu een voorstel op papier zetten en een initietief indienen bij de werkgever.
Een goed idee is ook om de klanten officieel in te lichten, door brief met uitleg dat de zorg kan afwijken ivm overmacht.

Wat betreft 'ouderwetse burenplicht': ja, zolang dit mogelijk is, inschakelen en je naaste mensen even helpen op wat voor manier dan ook.
(ook ik doe regelmatig even een stoepetje vegen/ schuiven en strooien hoor, ook als thuiszorg, terwijl dit niet in het takenpakket zit)

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

22 dec 2010 15:54 #23471 door Zon
Bij mijn werk, heb ik deze vraag ook gesteld. Of hier ook een beleid voor was. Ik kreeg een vrij bot antw. Ik MOEST ten alle tijde erop uit. Hoe de wegen ook waren.
Heb nog gezegd, dus ik mag een ongeluk krijgen, en dan nog is het oke?? dan krijgen de mensen toch ook geen zorg? Maar hier hadden ze niets mee.
Wanneer moet ik kiezen voor mn eigen veiligheid? Ik heb veel adressen op het platteland, en kan je vertellen, hier hebben de gemeenten nog nooit van strooien gehoord zelfs.

Ik heb altijd geleerd dat veiligheid voor alles gaat, maar helaas niet in dit geval:S
Als er maar geld in het laadje komt, lijkt wel het motto.

de wegen mogen ijsbanen zijn, zelfs dan zou ik erop uit moeten. Aantal dagen terug kreeg ik het verzoek iets te regelen wat normaal iemand vanuit kantoor voor komt. Reden van niet komen? omdat het te glad was.
Tja nu snap ik het ook niet meer. Zij vinden het te glad, en gaan niet, maar ik mag mn leven wel wagen?

Heb deze vraag ook eens bij mn vakbond neer gelegd. Kijken wat zij hierover zeggen.
Hoe kijken jullie hier tegen aan?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

22 dec 2010 16:06 #23472 door zuster1980

Zon schreef : Ik kreeg een vrij bot antw. Ik MOEST ten alle tijde erop uit. Hoe de wegen ook waren.
Aantal dagen terug kreeg ik het verzoek iets te regelen wat normaal iemand vanuit kantoor voor komt. Reden van niet komen? omdat het te glad was.


Meten met twee maten??? Ongelofelijk, vind ik echt niet kunnen!

Je eigen veiligheid gaat ten alle tijden voor, dan duurt alle reistijd maar 10 keer zo lang. Hebben jullie als collega`s wel steun aan elkaar? Ja, vooral in de buitengebieden kan ik me voor stellen dat het erg glad is, maar wat eraan te doen? Niks, behalve ons aanpassen aan de omstandigheden en heel rustig bij de klanten zien te komen. Dan maar mega lange routes, het is niet anders.....

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.