× Vragen, antwoorden en discussie m.b.t. het werken binnen de zorgsector, arbeidsvoorwaarden, e.d.

Topic-icon Nachtdiensten en vroege diensten

13 sept 2013 16:09 #26096 door Geletulpen
Nachtdiensten en vroege diensten was gemaakt door Geletulpen
Dag collega's,

Regelmatig heb ik 3/4 nachtdiensten, dan 2 dagen later 3/4 vroege diensten, soms late diensten. Week erop weer nachtdiensten. Ik trek dit niet meer en ben boven de 50 jaar. Het lijkt net of ik in een constante jetlag zit. Als ik vroege diensten heb, ga ik die avond ervoor op tijd slapen, word midden in de nacht wakker en kan niet meer slapen. Gevolg is hoofdpijn, pijn in spieren en gewrichten. Ik heb me een paar keer ziek moeten melden, omdat het gewoon niet meer ging. Zo gebroken ben ik dan. Heeft iemand tips? Bespreken met leidinggevende, zal niet veel veel helpen. Die denkt aan flexibilisering etc.

Groetjes,

Geletulpen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

15 sept 2013 15:05 #26098 door grootmoedertje
Beantwoord door grootmoedertje in topic Nachtdiensten en vroege diensten
Hallo,nou ik denk dat bespreken inderdaad moeilijk is,er wordt van je verwacht dat je flexibel werkt!
Als je 55 of ouder bent hoef je geen nachtdienst meer te werken,dan mag je weigeren.
Ik heb nachtdienst gedraaid tot mijn 57 ste en ben er mee gestopt.
Ik denk dat jou klachten over gaan als je stopt met nachtdiensten te werken.De klachten die je aangeeft had ik ook!
Sinds ik gestopt ben met de nachtdienst ben ik weer de oude!

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

16 sept 2013 10:59 #26099 door Alexandra van Smoorenburg
Beantwoord door Alexandra van Smoorenburg in topic Nachtdiensten en vroege diensten
Wat niet meer kan, kan niet meer. De overgang vraagt om een rustiger tempo. Je leidinggevende kan niet anders dan jou herinneren aan het beleid, maar dat maakt nog geen onmens! Doorgaan kan tot brokken(fouten en ziekte) leiden. Daar zal zij of hij ook niet erg blij mee zijn. Waarom kom je niet op voor jezelf? Een ander kan de grens toch niet voor jou bepalen?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.