× Vragen, antwoorden en discussie m.b.t. het werken binnen de zorgsector, arbeidsvoorwaarden, e.d.

Topic-icon Besparen (lees Automatisering) in de Zorg

01 nov 2012 21:51 #25746 door Partner_Van
Besparen (lees Automatisering) in de Zorg was gemaakt door Partner_Van
Help daar ben ik weer....

Ik heb vandaag even mijn oortje op luisteren gehad en ik kan hier niet bij... jullie wel?

Ik ben dus partner van iemand met 13+ jaar ervaring in de thuiszorg bij het iets minder geliefde Amstelring.....

Jawel ook Amstelring gaat automatiseren en zoals het bij Amstelring de laatste jaren altijd gaat volledig over de rug van de medewerkers.

Mijn partner heeft niets met een PC (ze kijkt altijd mij lief aan) maar moet nu toch aan de bak.
Een pc is nog wel aanwezig en ook internet maar ineens moet zij ermee gaan werken... waarom.... daarom ... omdat Amstelring het wil.

ok je gaat je gang maar hierzo....


Nee help even dan, ok, maar eh, iedere week, voor het weekend??


Eh ... deze pc is van mijn werkgever (nee niet Amstelring) maar van Mijn Eigen Werkgever (en volgens het contract van mijn werkgever alleen voor zakelijk en prive doeleinden.

Dus niet inzetbaar voor Amstelring (staat zo ongeveer zwart op wit).
Ik geloof niet dat mijn werkgever er een probleem van zal maken maar toch.

Laat AMSTELRING dit maar regelen zij willen besparen. En anders koop ik wel een PC erbij.
Als Amstelring nu iedere week eens 5 euro betaald (vooruit iedere maand....). Kan ik net een oudje aanschaffen.

Je moet je eigen telefoon gebruiken, in eigen tijd vergaderen, liefst je eigen planning afdrukken (die printer hebben we nog niet), zelf betalen voor internet en pc, zelf in eigen tijd invoeren, zelf..... wanneer komt hier nu de werkgever die wil dit.


ow ja.... als je geen pc heb dan wordt er alvast gehint na de intro periode er beter wel een kan hebben op locaties worden maar tijdelijk pcs geplaatst.... (en wie betaald dan de uren)....
ga maar vast uitkijken naar ander werk.


Wanneer worden jullie WAKKKER daar in Amstelveen????

De grotste besparing is het afschaffen van management. Management kan eigen auto (zonder vergoeding) gaan gebruiken of een fiets... Telefoon kunnen ze toch zelf betalen moeten medewerkers ook.


En als je dan dik betaald wordt in de zorg...


Lieve Lieve Amstelring.... Misschien ben je beter af Failiet... Je ben er bijna maar ga maar snel anders gaan wij (Medewerker en Partner Van).



ps. Mijn excuses voor de wellicht luchtig schrijfstijl en hoofdletter gebruik. Wij zijn een beetje gefrustreerd dat dit in NL allemaal zomaar kan.

ps2. Open voor reactie.

ps3. Lieve Eigen Werkgever gelukkig bent u niet failliet en kan u mij nog iedere maand betalen.
Mag ik u ook danken voor de pc en voor de (riante) bijdrage inde internet kosten waarvoor u nog nooit een rekening heb willen zien. Kan mijn PArtner bij u werken?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

01 nov 2012 23:23 #25747 door Astridb
Beantwoord door Astridb in topic Besparen (lees Automatisering) in de Zorg
Wat een hoop woorden voor het gegeven dat uw partner via de PC bepaalde zaken kan regelen / opvragen. Wat is hier in 2012 mis mee?

In je eigen tijd vergaderen, etc. is een keuze. Er is geen rechter die zal zeggen dat uw partner onbetaald moet werken of moet beschikken over een eigen telefoon, etc.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

02 nov 2012 08:23 #25748 door Partner_Van
Beantwoord door Partner_Van in topic Besparen (lees Automatisering) in de Zorg
@Astridb: je heb gelijk dat het een hoop woorden zijn. Zal de frustratie van mijn partner zijn die we even kwijt wilde. Er is niets mis mee om bepaalde zaken via de PC te doen als dit een vrijwillige keuze is van de werknemer.

Korte samenvatting van TS:

Werkgever wil (eist) dat je in eigen tijd met eigen middelen hun administratie gaat doen.
Vergoeding voor gebruik Computer / Internet / Tijd is onbespreekbaar. Wil je niet meewerken dan moet je maar vast op zoek naar een andere baan.

Maw besparen voor de werkgever en personeel weer aan extra stress/kosten e.d.

Waar gaat die heen?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

04 nov 2012 16:22 #25752 door geetje
Beantwoord door geetje in topic Besparen (lees Automatisering) in de Zorg
Partner van......
Ik krijg een beetje het idee dat dit niet de frustratie is van uw partner, maar van uzelf.
Ikzelf werk ook in de thuiszorg, en ja, wij doen ook veel met de computer. Alle registratie bij clienten gaat via mobiele telefoon, en daarbij moeten wij dingen aanvullen via de computer.
Waarschijnlijk, en niet ten onrechte denk ik, gaat een werkgever er vanuit dat iedereen tegenwoordig wel een computer in huis heeft. En als de introductieperiode voor je partner voorbij is, zal ze goed weten hoe ze snel en efficient dingen kan regelen via de computer, en brengt het veel gemak.

Deze dingen staan volledig los van het vergaderen e.d. in eigen tijd. Dit hoef je niet te accepteren.

Maar eigenlijk heb ik de volgende vraag: als ik zie hoeveel commentaar er is op de werkgever van uw partner zou ik denken: zoek een andere werkgever. In de zorg is steeds meer personeel nodig, en zijn instelling bereid om dingen voor je te doen zodat je graag bij je werkt.
Maar net als in iedere bedrijfstak is het naar mijn idee zo: er is altijd wel wat. En zeurpieten houd je altijd.

Hoogachtend,
Geetje

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

09 feb 2013 09:33 #25888 door Partner_Van
Beantwoord door Partner_Van in topic Besparen (lees Automatisering) in de Zorg
Inmiddels draait het "mooie" systeem enkele weken.

- Urenbriefjes mooeten nog op papier
- Computer programma neemt planning niet mee in urenverantwoording
- Verlof aanvragen gaan nog steeds ouderwets


ja...ja... (bewust over 2 regels verdeeld)

Amstelring/Osira ...
... en Automatisering

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.