× Vragen, antwoorden en discussie m.b.t. het werken binnen de zorgsector, arbeidsvoorwaarden, e.d.

Topic-icon Moeite om werk te vinden

19 mrt 2012 12:19 #25255 door peeeet
Hallo Megan

Is de thuiszorg niets voor je, heb je veelal diensten tussen 7 - 23 uur. Er bestaat ook wel thuiszorg s nachts, maar dat wordt meestal door een apart team gedaan.
Verpleegkundigen zijn er dan ook veelal voor na en bijscholing van VIG niveau 3 en bijstaan bij verpleegtechnische handelingen. Hierbij blijf je vaak wel in je loonschaal

Daarnaast in de gehandicaptenzorg ( woonbegeleiding) is het ook veelal dag en avonddienst, nachtdienst wordt daar vaak ook door een aparte ploeg gedaan. Woonbegeleiding zonder coordinerende taken zit in schaal 25-35, afhankelijk van hoe zwaar de groep is. Cao van de gehandicaptenzorg is daarentegen wat beter dan die van de thuiszorg.

Succes met het vinden van een baan

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 mrt 2012 13:42 #25256 door Mensje
Dit is echt je eigen invulling grootmoedertje. Heb veel ervaring met jongere mensen in de zorg, ook goede meegemaakt maar veel melden zich gewoon te pas en te onpas ziek. Ik kraak ze niet af, door dit te benoemen creeer jij een sfeer van negativiteit op het forum.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 mrt 2012 13:58 #25257 door mariëlle
Mensje, ik denk dat je nu toch echt te ver bent gegaan. Het is naar voor je dat je slechte ervaringen hebt in de zorg, maar dat moet je niet gaan afreageren op idividuele deelnemers aan dit forum. Je kunt best schrijven over negatieve ervaringen, maar probeer het dan wel te nuanceren.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 mrt 2012 14:28 #25258 door maxwell
Ik snap wel wat mensje bedoelt zo ervaar ik het nl ook,ik kan precies zeggen
wie en wanneer iemand ziek gaat worden.Vooral weekend en feestdagen.
Daarom snap ik niet dat het altyd dezelfde zijn en ook nog eens regelmatig.
Als een ander een keer ziek is word ie geacht de volgende dag weer te komen werken.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 mrt 2012 16:02 #25259 door grootmoedertje
@ mensje dat bedoel ik nou,het terugkoppelen van je eigen negativiteit op anderen die je er op wijzen!
Makkelijke manier vindt ik.
Jij uit deze negativiteit niet ik.Jammer dat je ook niet kan omgaan met feedback.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

19 mrt 2012 16:09 #25261 door geetje
De discussie over wel of niet over iemand persoonlijk schrijven ga ik nu mee stoppen.

Wat ik wel nog wil zeggen over het ziekmelden is het volgende:
Ik heb namelijk op mijn vorige werkplek de ervaring dat alle aanvragen voor vrije dagen afgekeurd werden, ook als je bijvoorbeeld een feest had. En daar zag je ook veel ziekmeldingen. En ik zou bijna zeggen: logisch. Ikzelf ga door tot in den treure zonder me ziek te melden, maar zo steekt tenslotte niet iedereen in elkaar.
De werkplek waar ik nu zit, worden zoveel mogelijk aanvragen in het rooster verwerkt en iedereen krijgt dus bijna altijd wat ie graag wil. Wel met de restrictie dat iedereen 2 vaste aanvragen mag hebben (dus bijvoorbeeld op maandag en vrijdag een vroege want dan kan ze gaan sporten) en iedere week nog 1 extra aanvraag. En hier zie ik dus eigenlijk nooit ziekmeldingen op tijdstippen dat je denkt, dat heeft met uitgaan of zo te maken.

Als er dus veel ziekmeldingen zijn op tijdstippen dat het niet vertrouwd wordt, moet er eerst eens naar het roosteren gekeken worden.
Ook de samenwerking op een afdeling is belangrijk.
Is iedereen bereid om zo nodig een dienst te ruilen of op te vangen?
Hoe makkelijk is ziekte op te vangen, is men bereid om een dienst extra te werken?
Dat zijn omstandigheden die ook zeker mee spelen in het gegeven "ziekmelden".
En dan niet te vergeten: zorgt de werkgever een beetje goed voor zijn personeel? Als je problemen hebt, wordt je dan hulp aangeboden?

Toen ik pas een sterfgeval in mijn familie had, waarbij ik de zorg de laatste levensfase graag wilde geven die zo nodig was, waren binnen 2 uur al mijn diensten voor de eerste 2 weken opgelost. En toen ik weer terug kwam was de duidelijke vraag: trek je het? Kun je het aan? Of moeten we de psychologe inschakelen om je te helpen bij het verwerken van het proces?
Dit zijn naar mijn idee ook zeker hulpmiddelen om zo min mogelijk ziekmeldingen te hebben.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.