× Vragen, antwoorden en discussie m.b.t. het werken binnen de zorgsector, arbeidsvoorwaarden, e.d.

Topic-icon catheterzak

30 okt 2011 15:19 #24828 door avatar
Replied by avatar on topic catheterzak
Moppie ik snap wat je bedoelt hoor zo zat ik ook,nou heb het nog maar 1x
hoeven doen en dat is gelukt.Het is niet alleen dat maar sommige dingen
heb ik gewoon nog nooit gedaan en ik ben nl heel onzeker denk ik.
Vorig weekend had ik een een klant in me rooster met een pufje en aangezien
we maar met zijn 3 zijn in weekend kon er niet geruilt worden.
Ik bleef bij me standpunt dat ik niet bekwaam was en toen ging er een collega
mee om dat pufje voor te doen nu weet ik hoe het moet.Maar eigenlijk mag ik
het volgens mij niet want het is een medicijn.Maar goed deze week heb ik een
gesprek en zal ik alles wat ik wil zeggen op tafel gooien.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

31 okt 2011 09:57 #24832 door lisa2
Replied by lisa2 on topic catheterzak
Je hebt helemaal gelijk Avatar. De planner moet er gewoon rekening mee houden.
Er moeten aparte B en C route`s zijn of anders moeten ze je bijscholen.
Bij ons hebben de B en Cverzorgenden een interne opleiding gekregen van mij (alle verzorgenden op èèn niveau).Waarin ogendruppelen,medicijnen aanreiken, catheterzak aan/afkoppelen en legen,huid zalven,decubitus preventie, smetplekken verzorgen en rapporteren. Ik ben werkbegeleidster en ben dus ook meegelopen met iedereen om in de praktijk te toetsen. De cursus was op kantoor. Met een doos vol oefenmateriaal.
Misschien iets voor jullie.
En ik ben trots op je dat je je niet laat opjutten om iets te doen waar je inderdaad niet bevoegd en bekwaam voor bent. (ook Moppie)
Jammer om te zien en te horen dat jullie nooit scholing krijgen. De organisatie is dit volgens mij wel verplicht volgens CAO

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

31 okt 2011 14:42 #24833 door avatar
Replied by avatar on topic catheterzak
Hoi lisa2,

Het is niet zo dat ik geen scholing kan krijgen hoor maar ik moet er zelf steeds
achteraan.En sommige collegaas vinden het vervelend als er geruilt moet worden
want zit er bv die klant in de hele andere hoek.Maar ik kom nu steeds meer voor mezelf op hoor,vroeger niet maar nu wel.Ja en de planners weten helemaal niets
van de klant ook al geef je iets door.Ik had al een x aangegeven en dan moet ik
horen dat er dan niet veel werk voor mij overblijft omdat er nog 2B-ers zijn en 3
leerlingen.Maar zoals ik zei deze week ga ik het aankaarten.Ik wil gewoon meer
duidelijkheid,anders ben ik een lastpost bij mijn collegaas.gr Avatar

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

31 okt 2011 16:22 #24834 door jolanda
Replied by jolanda on topic catheterzak
Je kunt natuurlijk altijd iets tegenkomen in je route wat je nog nooit bent tegengekomen of je dit nu wel of niet in je opleiding hebt gehad. Professioneel is dan hulp inroepen en niet zelf gaan staan tobben/professioneel en colegiaal is elkaar helpen tijdens dit soort omstandigheden. Scholing moet een terugkomend iets zijn en niet alleen op het moment dat er een probleem is. Opleidingen verouderen en veranderen dus dit is gewoon noodzakelijk.
Toch nog even een vraag aan lisa2, als er maar 1 niveau verzorgende is (dus iedereen doet dezelfde handelingen/heeft dezelfde verantwoordelijkheden) wordt dan ook iedereen in dezelfde loonschaal betaald? Persoonlijk denk ik namelijk dat dit vaak het probleem is, men probeert werknemers dan handelingen te laten doen waarvoor ze niet zijn opgeleid, als er niemand iets zegt of klaagt dan is het wel best.Als je zegt dat iemand die handelingen moet doen en hiervoor ook scholing geeft, en je taken zijn uiteindelijk hetzelfde al een collega die in een hogere loonschaal zit, moet je de ander ook in functie verhogen en betalen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

03 nov 2011 10:16 #24843 door lisa2
Replied by lisa2 on topic catheterzak
Hoi Jolanda(en anderen),
Juist om problemen te voorkomen met clienten in de route die een aantal verzorgenden niet kunnen doen.Heeft onze organisatie hiervoor gekozen. Als collega`s (de zg. B `s) dit niet wilden dan zouden ze terug naar het huishoudelijk werk moeten. Daar verdienden ze dan weer teveel voor enz. Ze hebben een certificaat gekregen van onze org. Nog steeds mogen de C/D verzorgenden meer handelingen verrichten zoals bloedverdunners uitzetten en coordinerende werkzaamheden. In een klein team is het steeds moeilijker om de gaten op te vullen in de planning en jonge mensen willen blijkbaar niet in de thuiszorg werken want de vacature`s die open staan zijn steeds moeilijker op te vullen.
Elk jaar loop ik met de verzorgenden mee en kijk ik of er nog scholing nodig is .En de wijkverpleegkundige met alle wijkziekenverzorgenden zoals ikzelf ben. Maar jouw vraag van verdienen ze even veel zal ik na mijn vakantie navragen dat weet ik niet.
In de thuiszorg lopen deze taken natuurlijk toch veel meer door elkaar. Als Wijkziekenverzorgende doe je bijna hetzelfde als een verpleegkundige in de wijk en we verdienen toch minder. Net als een verpleegkundige met een wijkverpleegkundige.
zit toch een schaal tussen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.