× Vragen, antwoorden en discussie m.b.t. het werken binnen de zorgsector, arbeidsvoorwaarden, e.d.

Topic-icon Taken en verantwoordelijkheden in de thuiszorg

07 juli 2011 09:28 #24462 door lisa2
Het is een interne lijst van onze stichting dus helaas kan je daar niet opkomen.
groetjes Lisa

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

08 juli 2011 07:34 #24465 door Jenita
Hallo,
Jammer dat ik de lijst niet kan zien maar toch bedankt voor de moeite!
Bij ons zijn er geen Helpenden+ volgens mij, maar toch doen ze net zoveel als een verzorgende IG.
Ik heb gisteren weer een sollicitatiegesprek gehad waar ik een redelijke kans maak om aangenomen te worden en dan ben ik echt heel snel weg bij mijn organisatie!
In 2009 en 2010 schijnt de politiek zich zelfs met deze organisatie bemoeid te hebben en werden inwoners van steden geadviseerd om niet van die organisatie zorg te vragen .. Dat zegt ook al genoeg maar helaas wist ik dit niet toen ik solliciteerde.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

09 juli 2011 12:29 #24466 door lisa2
Het is een lijst gemaakt door vilans(onafhankelijke firma die protocollen en adviezen voor zorgproffesionals maakt)Misschien kun je op hun website kijken bij protocollen en voorbehouden handelingen o.i.d.
succes met solliciteren!

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

20 juli 2011 18:16 #24471 door Jenita
Gelukkig heb ik morgen mijn laatste werkdag in de thuiszorg en per 1 september begin ik aan een nieuwe opleiding in het ziekenhuis!! Niet aan het bed maar op een polikliniek.
Ondertussen ben ik meer te weten gekomen over de organisatie waar ik werk, oa. dat urenbriefjes vervalst worden, zorgplannen dateren uit 2008, geen medicatie lijsten, helpenden (géén helpende +!!!) die medicatie delen en ogen druppelen, fraude in rapportage's.
Weet iemand wat ik hiermee kan doen? Ik wil niet zomaar weg gaan en er niets mee doen, er zijn nog geen slachtoffers maar die zullen er wel komen, als het zo door gaat.
Ik heb e.e.a. al meerdere keren aan de leidinggevende doorgegeven maar er is nooit iets mee gedaan. De Inspectie is pas geweest en hebben mappen doorgekeken maar alleen van de collega die altijd alles op orde heeft de rest van de mappen werd niet meegenomen naar kantoor en dus ook niet ingezien.
1 collega heeft laatste een berisping gekregen (de 2e al) hoeveel berispingen kan iemand krijgen eigenlijk?
Ik heb geen klachten over de zorg in het algemeen (de bezuiningen etc.) maar op de werkwijze van 2 collega's waar de leidinggevende alleen naar lijkt te luisteren.

In de klachten commissie van de betreffende organisatie heb ik geen vertrouwen omdat deze organisatie vorig jaar heel veel problemen had en zelfs werd er door gemeenten afgeraden om deze organisatie in te zetten bij hulpbehoevende mensen.
Weet iemand wat ik hiermee aan moet?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

21 juli 2011 10:31 #24472 door josé
Misstanden moeten bestreden worden. Er zijn diverse opties. De beroepsvereniging kan je raad geven wat het beste is om te doen. Je kunt ook bij de inspectie om raad vragen. Ook bestaat de mogelijkheid om meteen de publiciteit te zoeken en je verhaal aan de krant te vertellen. In deze komkommertijd is dit natuurlijk welkom. Bedenk echter wel dat je onbedoeld ook een hoop nevenschade kunt aanrichten die je van te voren niet kon overzien. Lastige kwestie dus,maar goed dat je er iets mee wilt gaan doen.veel succes in je verdere loopbaan

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

21 juli 2011 14:50 #24473 door geetje
Met de publiciteit zoeken zou ik toch voorzichtig zijn. Vaak ontkom je er dan niet aan om met naam en toenaam in de krant of wat dan ook te komen. En aangezien je (neem ik aan ;) ) je nieuwe baan niet op de tocht wil zetten, is het misschien beter om contact op te nemen met de inspectie of iets dergelijks.
Maar wat erg eigenlijk, dat je in staat bent om, zelfs na je ontslag, dit soort stappen te nemen. Dan moet het wel erg hoog zitten en erg slecht zijn.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

30 sept 2011 16:47 - 30 sept 2011 16:48 #24732 door Jip
Hoi Lisa,

Ik zou graag van jou die lijst ontvangen.
Ik heb namelijk gister gehoord dat bij onze organisatie ongeschoolde mensen medicatie mag aanreiken.(en ingeven)
Ik vind dit echt onverantwoordelijk.
Het argument is, dat het gezien wordt als mantelzorg en die mogen ook medicijnen ingeven.

Groetjes

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

01 okt 2011 13:03 #24734 door lisa2
hoi Jip,
kijk op de website van Vilans zoals in mijn vorige reactie staat.
Even google en dan bij protocollen en dan vereist functie niveau o.i.d.
succes

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.