× Vragen, antwoorden en discussie m.b.t. het werken binnen de zorgsector, arbeidsvoorwaarden, e.d.

Topic-icon Minuren

25 jan 2011 15:37 #23665 door kruit
Hoe is jullie ervaring met de opgebouwde minuren van vorig jaar. Wordt dat ook afgerekend van je vakantieuren 2011?

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

25 jan 2011 16:54 #23666 door Dumpie55
Ik heb er geen ervaring mee, maar mijn inziens kunnen ze dat niet verrekenen met je vakantiedagen. Als een werkgever je een contract aanbied voor een X-aantal uren moet hij er ook voor zorgen dat je die uren kan maken. Tenzij de min-uren zijn ontstaan op eigen verzoek.


Groetjes Louis

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

25 jan 2011 17:11 #23667 door avatar
Nou mooi dus wel ze hebben bij mij deze periode 20uren van me vakantie-uren afgehaalt.
Deze stond ik in de mijn van 2010.Gelukkig is het niet veel maar het scheelt mij wel 4 vakantie dagen.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

25 jan 2011 17:13 #23668 door avatar
Hebben ze bij mij al ingehouden 20-uren.Ik had er eerst 80 maar heb ze niet allemaal in kunnen halen.Want ik werk al steeds 6 ochtenden van 5 uurtjes.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

25 jan 2011 18:33 #23671 door geetje
Sorry hoor, maar ze mogen nooit, maar dan ook nooit, je minuren met je vakantieuren verrekenen. Ik heb de nieuwe CAO niet, maar ik zou het eens even goed doorzoeken, want nee, dit mag echt niet!

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

25 jan 2011 18:38 #23672 door kruit
De bond AbvaKabo vertelde mij dat de min uren iets heel anders is dan vakantie uren. Een werkgever is verplicht om in 1 kalenderjaar je contracturen per week te geven. De eindverantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de werkgever. Ondanks de e-mail hierover naar mijn werkgever op advies van de bond en ondanks kopie├źn van de bond waar dit in staat is de werkgever toch in actie gegaan om de minuren van de vakantie uren te halen. Ik wordt hier zo doodmoe van. Ik al de bond weer inschakelen en het jullie laten weten.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

25 jan 2011 19:11 #23673 door geetje
Maar ook standaard 6 dagen werken mag niet!!!
Je hebt recht op een minimaal aantal vrije dagen per maand bij een bepaald aantal uren. Zoals ik een paar berichten eerder al schreef: ik heb de CAO niet maar uitzoeken!! Niet zomaar alles accepteren!!!

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.

26 jan 2011 16:03 #23681 door avatar
Ja de wergever hoort werk te geven voor de uren die je moet draaien maar het is
moeilijk als er geen genoeg klanten zijn.De ene dag kom je wel aan je uren en de andere dag totaal niet.Ja ze willen het dat ik dan opvul in de avonden maar dat ga ik dus niet doen.Eeerst in de ochtend dan even naar huis en dan avond en dan weer de volgende ochtend om 8 weer beginnen.Ik heb dat eerst wel gedaan maar ik hield dat niet vol.
Ik heb maar 6 hele dagen vrij per mnd.Ik heb ook nog een prive leven.

Gelieve Inloggen om te deelnemen aan het gesprek.